2018年大丰区选聘退役士兵到村（居）任职公告

　　为改善基层干部队伍结构，用好退役士兵人才资源，根据《关于在全区退役士兵中组织开展“村（社区）干部培养选聘百人计划”的实施办法（试行）》（大办发〔2017〕83号）精神，现将大丰区选聘退役士兵到村（含居委会，下同）任职有关事项公告如下：

　　一、选聘计划

　　村党组织书记助理或村委会主任助理共62名（大中镇、港区选聘工作待后进行）；具体选聘岗位及选聘人数见附件1。

　　二、选聘对象

　　具有大丰区户籍的退役士兵。

　　三、选聘条件

　　1．政治素质好，拥护党的领导，具有较强的事业心和责任感，热爱基层工作，热心服务群众，作风正派，办事公道，服从组织安排，无违纪违法行为；

　　2．年龄一般不超过50周岁（1968年1月1日以后出生）；

　　3．一般要具有高中及以上文化程度；

　　4．担任村党组织书记助理的必须是中共正式党员；

　　5．具有适应岗位要求的身体条件。

　　四、选聘程序

　　1．自愿报名与资格审查

　　（1）符合报名条件的退役士兵到现户籍所在镇（区）自愿报名参加选聘。

　　（2）报名时间：2018年3月27日至4月2日，上午：8:30-11:30，下午：2:30-5:30；报名方式及地点：采取现场报名的方式进行，地点在镇（区）组织办（党委办）。

　　（3）报名时须携带的材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2张、《大丰区选聘退役士兵到村（居）任职报名表》（附件2）；②身份证、户籍证明、学历证书等相关证件；③入伍、退伍、政治面貌、军衔等级、立功获奖、伤残等级等相关证明材料。

　　（4）镇（区）对退役士兵的报名资格条件进行审查，重点审查报名人员的德才素质、个人履历、适岗情况等内容；审查情况经大丰区委组织部审核同意并征求纪检、公安、卫计委等相关部门意见后，镇（区）将审查结果向退役士兵本人反馈。

　　2．量化积分与自主选岗

　　（1）通过资格审查的退役士兵，由镇（区）根据其服役年限、获奖、伤残等要素进行量化积分，积分办法参照《选聘退役士兵到村（社区）任职量化积分细则》；积分由通过资格审查的退役士兵本人签字确认；积分相同的以军衔等级高低、军龄长短、任职时间长短为序确定名次。

　　（2）镇（区）组织退役士兵按照量化积分从高分到低分的顺序，依次在公布的招聘岗位中进行自主选岗，对未按时参加选岗的退役士兵，按自动放弃选岗权利处理。自主选岗结束后，如有未被选择的岗位（不含选岗后因个人原因放弃的岗位），由镇（区）组织二次选岗。

　　3．组织决定

　　镇（区）党（工）委领导班子根据退役士兵自主选岗情况，集体研究确定拟聘用人选。

　　4．公示与组织体检

　　拟聘用人选由大丰区委组织部在大丰日报、中国大丰网、大丰党建网、大丰党建微信公众号上统一进行公示，公示时间为5个工作日；公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由大丰区委组织部统一组织体检。

　　5．办理聘用手续

　　体检结果适应拟聘用岗位要求的人员，由镇（区）与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用结果报大丰区委组织部备案；体检不合格的，不予聘用。

　　本次选聘程序不设递补环节。

　　五、政策待遇和保障

　　1．村党组织书记助理、村委会主任助理的报酬分别参照所在村党组织副书记、村委会副主任的报酬标准确定。

　　2．退役士兵到农村工作的，参照所在村党组织副书记、村委会副主任向社会保险经办机构申报参加企业职工基本养老保险；到社区工作的，参照所在社区党组织副书记、社区副主任向社会保险经办机构申报参加企业职工社会保险；社会保险缴费基数按照工资收入确定，工资收入低于规定的缴费下限的，按照规定的缴费下限确定。

　　六、工作纪律

　　各镇（区）要坚持标准、严格条件、规范程序，认真组织选聘工作；参加选聘的退役士兵要如实填报个人信息，提供各类证明材料，发现弄虚作假，一律取消聘用资格，并严肃追究纪律责任。

　　七、咨询和监督电话

　　政策咨询电话：83818076。

　　区监督电话：83811010。

　　各镇（区）咨询电话附后（见附件3）。

　　附件下载：

　　1．大丰区选聘退役士兵到村（居）任职岗位表

　　2．大丰区选聘退役士兵到村（居）任职报名表

　　3．各镇（区）党（工）委组织办（党委办）联系方式