射阳县委政法委公开选调下属事业单位工作人员公告

　　根据工作需要，县委政法委下属县综治中心拟面向全县公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位

　　县综治中心工作人员1名，全额拨款事业编制。

　　二、选调条件

　　（一）报考人员须符合下列条件：

　　1、拥护党的路线、方针、政策，品行端正、爱岗敬业、工作勤奋、作风务实，具有良好的政治素质和道德品质，具有与岗位相适应的理论政策水平和工作能力。

　　2、报考人员须为我县全额拨款事业单位在编在岗人员。

　　3、报考人员年龄须在35周岁以下(1984年11月25日以后出生)，全日制普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位，专业不限。

　　4、身体健康。

　　（二）有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　1、与县委政法委现有工作人员有《公务员法》第68条所列亲属关系的；

　　2、涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查且尚未作出结论的；

　　3、受过党纪、政纪处分的；

　　4、法律、法规、县内有关规定明确的其他不适宜情形。

　　三、选调程序

　　1、报名和资格审查。符合上述公开选调条件的人员，本人携《报名登记表》(一式三份)、本人近期免冠同底版2寸正面彩色照片3张、身份证、学历学位证书、奖励证书等原件、复印件到县委政法委办公室现场报名（县行政中心409－1室，联系电话：89290411，18851559687）。县委政法委对报名人员进行资格审查，不符合条件的取消报名资格。通过资格审查的人员，需要达到拟选调人员3:1的比例，如不足，则取消选调岗位。

　　报名时间为11月26日－30日，报名表请到“射阳政法”（http://www.syzfw.gov.cn）网站下载。

　　2、组织考试。考试分为笔试、面试。笔试主要测试报考人员常识和文字表达能力，总分100分，合格分数线为60分；在笔试成绩合格人员中从高分到低分，按选调岗位人数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准）确定面试人选。面试主要测试应试者逻辑思维、综合分析、沟通协调及语言表达等能力素质，总分100分，合格分数线为60分。

　　3、适岗评价。面试结束后，根据报考人员个人和所在单位提供的材料，对报考人员进行适岗评价。适岗评价主要对报考人员的学习经历、工作经历（含专业背景）、工作表现（含奖惩情况、年度考核情况）、工作实绩等进行综合评价。

　　选调总成绩按100分计算，笔试、面试、适岗评价各占45%、45%、10%。

　　4、考察体检。根据报考人员选调总成绩按选调计划数1：1的比例，从高分到低分确定考察人选。根据考察情况，按选调计划数1：1的比例，确定拟选调人员，并按照有关规定进行体检。

　　5、公示和办理调动手续。拟选调人员名单在射阳政法网公示5个工作日。对公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理借调手续，实行3个月试用期，试用期考核合格，办理调动手续；试用不合格者，回原单位工作。

　　本公告未尽事宜，由县委政法委办公室负责解释。

　　附件1、中共射阳县委政法委员会公开选调下属事业单位工作人员职位表

　　附件2、中共射阳县委政法委公开选调下属事业单位工作人员报名登记表

　　中共射阳县委政法委员会

　　2019年11月25日