为进一步提升我区教科研水平，充实区教师发展中心学科研训力量，拟从全区中小学选调优秀教师补充到学科研训工作岗位，具体公告如下：

一、选调原则

根据“公开、公平、公正”的原则，面向全区公办中小学在编在职教师进行公开选调，按考核成绩高低排名择优录用。

二、选调岗位

三、选任范围

全区中小学在编在岗、工作满十年的教师（截至2022年8月31日），年龄不超过45周岁（1977年1月1日以后出生）。

四、选任条件

1.政治坚定，全面贯彻落实党的教育方针政策，执行教育行政法律法规，坚持立德树人，爱岗敬业，廉洁自律。

2.在本学科一线教学10年以上，熟悉全学段教学，有至少2年毕业班教学经历。

3.在省级及以上刊物发表较高水平学科专业文章不少于2篇，有独立的学科教育教学观点和本学科发展规划能力。

4.专业能力强，具有中小学高级及以上教师职称，或获得盐城市优质课、基本功一等奖及以上奖次,或具有盐城市教学能手及以上骨干教师称号。

5.具备较强的组织协调和指导能力，有良好的合作精神，担任过学校学科教研（备课）组长、学校中层或以上干部。

6.每人限报一个岗位。

五、选任程序

1.宣传发动（8月17日～8月18日）

针对选任岗位和本校教师实际，各相关学校做好选调工作内容传达，确保相应学科教师全员知晓。

2.个人申报（8月19日）

教师对照选调条件，填写申报表，准备相关佐证材料（需签章确认），申报表及佐证材料于8月19日上午9：00－11：30，下午3：00-5：30交到区教育局组织人事科（204室）

3.审核确定（8月20日～8月22日）

教育局组成评选小组，对上报材料进行审核评价，按一定比例确定进入面试人员名单；组织面试答辩，确定拟选聘人员名单（面试时间及地点另行通知）。

六、材料要求

申报对象须提供以下材料（按照序号整理）：

1.《大丰区教师发展中心学科研训员选聘申报表》（文末点击阅读原文获取）；

2.第一学历（学位）证书、最高学历（学位）证书、教师资格证书、职称证书、身份证等复印件；

3.已获得的骨干教师称号、综合性荣誉、考核优秀等证书或证明材料复印件；

以下材料须提供原件（招聘工作结束后相关原件返还给本人）

4.大丰区级及以上评优课、基本功等证明材料，盐城市级及以上赛课、基本功竞赛、学科素养大赛等获奖证明材料，公开课、讲座证书、辅导学生获奖证书等材料（公开课、讲座限15节，辅导学生证书限5人次）；

5.发表的省级及以上学科教育教学论文代表作（提供中华人民共和国新闻出版总署和期刊网查询页）（限5篇）；

6.盐城市级及以上课题研究方面的成果材料（课题立项证书、结题证书等）（限2项）。

7.提供本人毕业班教学经历，具有学校学科教研（备课）组长、学校中层或以上干部经历的证明材料（需签章）。

附件：2022年大丰区教育局公开选调教师发展中心研训员报名表.docx

盐城市大丰区教育局

2022年8月17日