盐城市残疾人联合会直属事业单位公开招聘工作人员公告

 

　　为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　具体岗位及岗位招聘条件等详见《2024年盐城市残疾人联合会直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在盐城市残疾人联合会微信公众号或红色盐阜网（https://www.hsyf.gov.cn）查询。

 

　　二、资格条件

 

　　1．具有中华人民共和国国籍。

 

　　2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

 

　　3．具有良好的政治素质和道德品行。

 

　　4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

　　5．具有符合岗位要求的工作能力。

 

　　6．18周岁以上、35周岁以下（1988年11月至2006年11月期间出生）；普通高校博士学位研究生的报考者年龄可放宽到40周岁以下（1983年11月以后出生）。

 

　　7．具有大学本科及以上文化程度，取得相应学位。

 

　　8．具备《岗位表》中岗位要求的招聘条件。

 

　　（1）招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由盐城市残疾人联合会根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

 

　　（2）2025年普通高校应届毕业生须在2025年8月31日前取得学历（学位）证书。国（境）外同期毕业人员须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

 

　　（3）招聘条件中学习工作经历计算的截止时间为2024年11月30日。

 

　　9．本次公开招聘的岗位没有户籍限制。

 

　　10．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

 

　　11．法律、法规规定的其他条件。

 

　　12．有下列情形之一的，请不要报名应聘：

 

　　（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生，其中：全日制在读的学生（除2025年普通高校应届毕业生外）不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证录用后可全职在岗工作。盐城市残疾人联合会将根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响盐城市残疾人联合会资格审核的，将取消报考资格、终止聘用程序或取消聘用资格。

 

　　（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

 

　　（3）2025年6月6日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员。

 

　　（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

 

　　（5）触犯刑律被免予刑事处罚的。

 

　　（6）因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的。

 

　　（7）受过劳动教养的。

 

　　（8）正在接受纪律审查的。

 

　　（9）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

 

　　（10）被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的。

 

　　（11）在校学习期间受到开除学籍处分的。

 

　　（12）被依法列为失信联合惩戒对象的。

 

　　三、报名安排

 

　　（一）报名时间及地点

 

　　此次公开招聘采用现场报名方式进行。

 

　　报名时间：2024年12月2日－2024年12月6日，上午9︰00－11：30，下午2︰30－6︰00；

 

　　报名地点：01－06岗位在盐城市特殊教育中等专业学校自强楼六楼党员活动室（盐城市盐南高新区润海路16号）；07岗在盐城市德爱大厦502办公室（盐城市亭湖区迎宾北路79号）。

 

　　在规定时间内，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人除提供应聘人员所须提供材料外，还要提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证件材料。报名收取报名费100元。

 

　　（二）资格初审及要求

 

　　1．资格初审。盐城市残疾人联合会负责对所有报考人员资格条件进行审查，审查合格的，通知其领取准考证。

 

　　2．应聘者需提交的材料：

 

　　（1）《盐城市残疾人联合会直属事业单位公开招聘报名登记表》一式三份（附件2，以下简称《报名登记表》），《报名登记表》请到盐城市残疾人联合会微信公众号或红色盐阜网（https://www.hsyf.gov.cn）下载。

 

　　（2）本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3张及电子版（电子版照片01－06岗位发邮箱514219833@qq.com，07岗位发邮箱1546040074@qq.com。文件名称都命名为岗位序号+姓名+身份证号码）。

 

　　（3）身份证、学历证书、学位证书原件及复印件，教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，其中，在国（境）外取得的学历学位须出具教育部留学服务中心的认证证明。

 

　　（4）在职人员须提供单位同意报考证明（可于面试前提供），未就业的社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明，委培、定向的普通高校应届毕业生还须提供委培、定向单位出具的经所在学校同意的同意报考证明。

 

　　（5）岗位需要的教师资格证书、个人承诺书等其他材料。

 

　　（三）报名注意事项

 

　　1．应聘人员须按招聘公告和招聘岗位要求，真实准确完整地填报有关信息。

 

　　2．应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、我省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。

 

　　3．招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，《岗位表》中有特殊要求的，从其要求。如未达到开考比例，将核减招聘人数或取消该招聘岗位。

 

　　4．应聘人员每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

 

　　5．应聘人员如对资格初审意见有异议，请及时向负责资格审核的盐城市残疾人联合会陈述和申辩。陈述和申辩时间：2024年12月2日－2024年12月6日期间9∶00－16∶00。

 

　　四、招聘办法

 

　　（一）考试方式

 

　　考试采取笔试和面试（专业测试、技能操作等）相结合的办法进行。

 

　　（二）笔试

 

　　1．笔试总分为100分，合格分数线为60分。笔试内容为事业单位工作人员应知应会的综合知识和必备的能力素质，综合知识主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度，能力素质主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字处理能力等。其中，07岗位笔试内容需测试岗位必备的专业能力。考试不指定辅导用书。

 

　　2．应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试具体的时间、地点和要求详见准考证。准考证打印时间另行通知。

 

　　3．笔试成绩以百分制形式在盐城市残疾人联合会微信公众号及红色盐阜网（https://www.hsyf.gov.cn）公布。

 

　　（三）面试

 

　　1．确定面试人选。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1︰3的范围确定参加面试人选（含末位同分者），不足1︰3的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便盐城市残疾人联合会通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

 

　　2．资格复审。在面试前，由盐城市残疾人联合会负责对参加面试的人选进行资格复审，如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。通过资格复审人员名单将在盐城市残疾人联合会微信公众号及红色盐阜网（https://www.hsyf.gov.cn）公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的盐城市残疾人联合会陈述申辩。

 

　　3．面试。面试总分为100分，主要测试应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达等能力。01、02、05、06岗位面试采用上微型课和答辩的方式进行，其中微型课占面试总分80%，答辩占面试总分20%；03、04岗位面试采用上微型课、技能展示和答辩的方式进行，其中微型课占面试总分40%，技能展示占面试总分40%，答辩占面试总分20%；07岗位面试采用结构化面试形式进行。面试合格分数线为60分，低于合格线者不予录用。面试成绩现场通知应聘人员。

 

　　（四）总成绩计算方法

 

　　总成绩按照百分制计算，具体方法为：01－06岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%；07岗位笔试成绩占50%、面试成绩占50%。笔试、面试成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。总成绩保留原始计算数值。

 

　　五、考察体检

 

　　盐城市残疾人联合会在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1︰1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。

 

　　确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，盐城市残疾人联合会可对成绩相同的人员组织加试。

 

　　盐城市残疾人联合会制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察标准按照江苏省公务员录用考察办法和盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检按照江苏省公务员录用体检办法和《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定实施。

 

　　六、公示与聘用

 

　　盐城市残疾人联合会根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，并在盐城市残疾人联合会微信公众号及红色盐阜网（https://www.hsyf.gov.cn）公示7个工作日。

 

　　拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，盐城市残疾人联合会可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘盐城市残疾人联合会直属事业单位的资格。

 

　　因考察、体检不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，盐城市残疾人联合会在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前），并将有关情况报盐城市委组织部备案。聘用备案后不再进行递补。

 

　　对公示无异议人员，盐城市残疾人联合会向盐城市委组织部备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

 

　　七、纪律监督

 

　　本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关招聘纪律，秉公办事，阳光操作，做到信息公开、程序公开、结果公开，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的招聘资格，并对有关当事人给予严肃处理。

 

　　公开招聘咨询联系方式：

 

　　市特殊教育中等专业学校  顾老师  15715107766

 

　　市残疾人就业服务中心  闫女士  0515—86663823

 

　　市残联机关纪委   裔女士  0515—80500831

 

　　市纪委监委第十二派驻纪检监察组：0515—86660422

 

　　附件1：《2024年盐城市残疾人联合会直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》

 

　　附件2：《盐城市残疾人联合会直属事业单位公开招聘报名登记表》

 

　　盐城市残疾人联合会

 

　　2024年11月26日