2016年仪征市文化广电新闻出版局下属事业单位公开招聘编外用工简章

　　根据本地区文化事业发展和人才队伍建设需要，市文化广电新闻出版局部分下属事业单位现面向社会公开招聘一批编外工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1、拥护党的领导，坚持党的路线、方针、政策，热爱文化事业；

　　2、遵守国家法律、法规，无违法违纪行为，具备良好的政治修养和道德品行；

　　3、有较强的沟通与协调能力，勤于思考，善于学习，爱岗敬业，有责任感，重团队精神，工作耐心细致，吃苦耐劳，能够适应适度加班加点的工作要求；

　　4、身体健康，能适应岗位工作需要，无传染病和其他慢性疾病，五官端正，无残疾、口吃、纹身，非色盲；

　　5、符合招聘岗位要求的其他条件。

　　二、招聘的原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，通过考试、考察择优聘用。

　　三、招聘单位、招考岗位简介

　　1、仪征市图书馆：

　　（1）地方文献室讲解、管理员1名，本科及以上学历（专业不限），年龄35周岁以下（1981年6月20日及以后出生），有3年以上工作经验，持有普通话二级乙等及以上证书。

　　（2）办证导读管理员1名，本科及以上学历（专业不限），年龄35周岁以下（1981年6月20日及以后出生），因办证涉及相关财务操作系统，需有3年以上相关工作经验，持会计从业资格证书。

　　（3）绘本阅读管理员1名，教育类学前教育、小学教育专业，本科及以上学历，年龄35周岁以下（1981年6月20日及以后出生），有3年以上工作经验，持有普通话二级乙等及以上证书。

　　（4）计算机管理员1名，本科及以上学历，计算机专业，年龄35周岁以下（1981年6月20日及以后出生），需经常下乡维护网点及数字设备，适合男性。

　　2、仪征市博物馆：

　　（1）专业技工1名，考古学、文物修复、书画鉴定专业，本科及以上学历，年龄30周岁以下（1986年6月20日及以后出生），需参与野外考古发掘，限男性。

　　（2）讲解员1名，大专及以上学历（专业不限），年龄30周岁以下（1986年6月20日及以后出生），持有普通话二级甲等及以上证书，身高1.60米以上，限女性。

　　3、仪征市文化馆：

　　音乐辅导员1名，音乐表演、音乐学、音乐教育专业，本科及以上学历，年龄30周岁以下（1986年6月20日及以后出生）。

　　4、仪征市体育发展中心：

　　（1）棒球教练员1名，本科及以上学历（专业不限），年龄35周岁以下（1981年6月20日及以后出生）。有一年以上带队训练经验。

　　（2）跆拳道教练员1名，本科及以上学历（专业不限），年龄35周岁以下（1981年6月20日及以后出生）。有一年以上带队训练经验。

　　四、招聘程序和方法

　　招聘工作按照报名、资格初审、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　1、报名方式：

　　（1）现场报名：携带本人身份证、学历证书、相关资格证书等原件，并交复印件一份，近期免冠照片三张到现场报名，如实填写《仪征市文化广电新闻出版局下属事业单位公开招聘编外用工报名表》。报名地点：仪征市文化广电新闻出版局一楼（解放西路203号），联系电话：83441084。

　　（2）网上报名：通过仪征市文化广电新闻出版局网站（网址：http://www.yzwgxj.com/）在公告栏自行下载报名表格，填写相关信息，并附本人证件照、身份证及相关证书电子版照片，将文件以文件夹格式上传至邮箱：yzwtj@163.com，文件夹名称统一为：姓名+所报单位+岗位。

　　（3）报名费：100元/人。网上报名人员需在报名截止日期前进行现场缴费。

　　2、报名时间：

　　2016年6月21日——6月30日（上午9:00—11:30；下午15:00—17:30）。

　　3、报名注意事项：

　　（1）报考人员应按岗位要求，如实填写有关信息。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格，已聘用的则取消聘用资格。

　　（2）报名前，请务必认真阅读招聘简章及岗位简介，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。本简章及岗位规定的报考资格条件，报考人员需在2016年6月30日(全日制普通大中专院校2016年应届毕业生毕业证书<学位证书>取得时间、2016年毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料取得时间、报考对象相关年限计算截止时间等为2016年8月31日)及以前具备。

　　（3）报名人员只能选择岗位简介中的一个岗位进行报名。

　　4、资格初审：

　　考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由市文广新局组织人事科会同本次各招聘单位具体负责。资格初审期间，审核部门根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据报考人员提供的信息进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格审查的，应说明理由；对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容，并退回报考人员补充。

　　5、考试

　　考试形式分笔试和面试。

　　（1）笔试

　　笔试采取闭卷考试方式，按照规定的开考比例进行（见下表）。主要测试公共基础知识及报考岗位专业知识。考试不指定辅导用书，采用百分制计分。笔试具体时间、地点及相关要求以笔试准考证为准。