扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区综合行政执法局辅助人员招聘简章

　　蜀冈-瘦西湖风景名胜区综合行政执法局拟于近期面向社会公开招聘工作人员，为确保招聘工作组织严密，程序规范，公正公平，特制定招聘简章如下：

　　一、招聘计划及岗位条件

　　景区综合行政执法局拟公开招聘5名工作人员，其中，执法辅助人员4名，后勤保障人员1名。

　　二、报名的基本条件

　　根据《江苏省城市管理执法协管人员管理暂行规定》（苏建城管〔2019〕377号）要求报名条件如下：

　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　（二）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件，无纹身；

　　（三）年龄满18周岁、一般不超过45周岁；

　　（四）具有高中以上文化程度；

　　（五）道德品行良好、无违法犯罪记录、严重失信等不良记录；

　　（六）后勤保障人员需取得厨师资格证书；

　　（七）中共党员、复员退伍军人、具有法律专业学历者，同等条件可优先录用。

　　尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照信息发布、现场报名、招聘选拔、组织体检、背景调查、结果公示、正式录用的程序进行。

　　（一）信息发布

　　通过扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区管委会官网（sxh.yangzhou.gov.cn）、公众号（蜀冈瘦西湖风景名胜区）查询具体招聘信息。

　　（二）现场报名

　　考试报名采用现场报名方式进行，报名人员现场填写《蜀冈—瘦西湖风景区综合行政执法局辅助人员报名表》，由工作人员现场进行资格审查；

　　报名时间：2019年9月6日至10日，上午9:00~11：30，下午15:00~17:30；

　　报名地点：蜀冈-瘦西湖风景区综合行政执法局综合处，瘦西湖路316号；

　　报名材料：身份证、户籍证明、学历证书和相关资料的原件及复印件和两张两寸同底免冠照片；

　　咨询方式：0514-87756285，联系人：俞小姐、陈先生。

　　（三）招聘选拔

　　1、考试方式。执法辅助人员招聘选拔分为笔试和面试，后勤保障人员招聘选拔分为面试和实务操作，由景区综合行政执法局统一组织。

　　2、考试范围。笔试主要考察应聘人员综合知识和能力素质；面试主要测试应聘人员应急应变、解决实际问题的能力；实务操作主要考察应聘人员刀工、烹饪、厨房设施设备使用等方面的能力。

　　3、开考比例。（1）执法辅助人员：笔试按岗位招聘人数与该岗位报名人数不得低于1:3开考，如人数不足未能达到开考比例，报景区综合行政执法局招聘工作小组同意，可适当降低开考比例，面试人选按招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定(含同分并列者)；（2）后勤保障人员：面试人选按招聘岗位计划数3倍的比例确定，如人数不足未能达到开考比例，报景区综合行政执法局招聘工作小组同意，可适当降低开考比例，实务操作人选按招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生面试成绩从高分到低分确定(含同分并列者)。

　　4、考试时间。时间、地点届时将根据实际情况作具体安排，由景区综合行政执法局负责通知报考人员。

　　5、计分方式。（1）执法辅助人员：笔试和面试总分为100分，其中笔试占40%，面试占60%；（2）后勤保障人员：面试和实务操作总分为100分，其中面试占50%，实务操作占50%。招聘工作小组根据综合结果，结合岗位招聘需求，以1:1的比例确定拟录用人选。

　　（四）组织体检

　　景区综合行政执法局组织拟录用人员的入职健康体检，按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

　　（五）背景调查

　　由景区综合行政执法局负责，对体检合格的人选进行背景调查，了解、确认其录用资格。因体检或背景调查不合格等出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）结果公示

　　根据综合总成绩和体检、背景调查结果确定拟聘用人选，在蜀冈-瘦西湖风景名胜区管委会网站公示5个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由景区综合行政执法局调查核实，报景区组宣办按相关规定处理。

　　（七）正式录用

　　经公示无异议的聘用对象，景区综合行政执法局按照规定办理相关聘用手续。被录用人员应在规定时间到用人单位报到，因自动放弃聘用资格等出现计划缺额时，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、纪律监督

　　监督举报电话：0514-87753209，接受群众举报和监督。

　　2019年9月6日