三、招聘程序和方法

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

考试报名采用现场报名方式进行。

1. 报名时间：6月11日—18日（9:00-11:30，14:00-17:00）

周六、周日、公休除外（6.12-6.14休息）。

2.报名地点：扬州市邗江区江阳西路101号月城科技广场2号楼1208室，报名咨询：0514-87951367、87158591 许老师、程老师。

3.报名程序：报名人员持本人身份证（有效期内）、学历证书、学位证书、户籍证明、工作证明等相关证件（以上材料均须提供原件及复印件），并填写《扬州市邗江区杨寿镇公开招聘村（社区）工作人员、党建专员报名表》（请考生自行网络下载填写），交近期同底正面一寸免冠彩色照片3张，办理报名手续。

4.公告发布网站：扬州人才市场网站http://www.yzjob.net.cn/、扬州市邗江区杨寿镇人民政府网站http://www.hj.gov.cn/ysz/index.shtml。

（二）资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1，达不到这一比例则相应核减招聘计划数。

（三）笔试

笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。

笔试内容：公共基础知识、写作

考生凭身份证、准考证在规定的时间和地点参加笔试，具体考试时间、地点及有关要求详见笔试准考证。考生领取准考证时间另行通知。

笔试采用百分制计分。

（四）面试

笔试结束后，按招聘计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间及地点另行通知。

（五）体检

参加面试人员，按其笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照有关规定执行。

（六）考察与公示

体检合格人员的考察工作由镇成立考察组，考察工作按照有关规定组织实施。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察结束后，镇党委会研究确定拟聘用人选，对拟聘用人员名单在杨寿镇人民政府官方网站（http://www.hj.gov.cn/ysz/index.shtml ）进行公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

四、聘用

公示期内无异议，公示期满后将为合格考生办理相关聘用手续。如在体检、考察、公示过程中出现缺额，可按成绩从高到分依次进行递补。

公示期满，经杨寿镇党委会议研究，确定招录人员分配方案。聘用人员试用期为3个月，试用期考核工作由用人单位组织实施，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格。

五、其他事项

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，接受社会监督。

本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本公告未尽事宜，由杨寿镇党群工作局负责解释。

咨询电话：0514—87730602

监督电话：0514—87732767

扬州市邗江区杨寿镇党群工作局

2021年6月10日

扬州市邗江区杨寿镇公开招聘村（社区）工作人员、党建专员报名表

说明：1、此表用蓝黑色墨水笔填写，字迹要清楚；

2、此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。