三、招聘程序和办法

（一）公开发布报名信息

中心定于2021年6月16日至2021年6月22日在扬州市急救中心网站、扬州市人才市场网站公开发布招聘信息。

（二）报名及资格确认

报名方式：现场报名

1.地点：扬州市急救中心黄金坝路31号三楼综合管理科

2.时间：2021年6月21日、22日

上午：9:30-11:30

下午：3:00-18:00

3.报名需提供材料（原件及复印件）

（1）本人有效居民身份证(复印件正反面复印)；

（2）本人毕业证书；

（3）本人近期一寸彩色照片一张；

（4）扬州市急救中心公开招聘工作人员报名登记表（详见附件）。

（5）本人驾驶证;

（6）无重大交通事故证明；

（三）资格审查

根据报名者提供的资料进行资格审查。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消报考资格。

（四）笔试

笔试内容为岗位相关专业知识，满分为100分。笔试时间和地点另行通知。

报名人员未按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试资格。

（五）面试与技能操作

按招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试与技能操作的人选（含同分并列者）。

面试与技能操作成绩满分各为100分。时间和地点另行通知。报名人员未按规定的时间和地点参加的，视作放弃资格。

（六）体检

按笔试成绩占50%、面试成绩占30%、技能操作成绩占20%的比例综合计算，从高分到低分排序，以1:1比例确定体检对象。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视为放弃体检。放弃体检者，视为放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格的，按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

（七）考察

对体检合格考生进行考察，考生需提供无犯罪记录证明。

（八）公示

确定拟聘用人员名单，并在扬州市急救中心官网上公示5个工作日。公示无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。

（九）聘用

订立聘用合同，办理聘用手续。

四、聘用人员管理及薪酬

1.基本工资不低于扬州市最低工资标准。

2.签订1年期劳动合同，试用期为1个月（试用期满，考核不合格，取消聘用资格）。

3.自用工之日起按照规定缴纳五保一金。

五、疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，考生在参加现场报名、考试等各环节均须出具健康码、带口罩、测体温。

六、报名单位联系方式

扬州市急救中心三楼综合管理科 0514-80361685

2021年6月15日

附件

扬州市急救中心公开招聘工作人员报名登记表