二、报名条件：

1. 拥护中国共产党的领导；

2. 遵守宪法、法律和法规；

3. 具有良好的品行，热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，能够热心为群众办实事；

4. 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年12月8日至2003年12月8日期间出生）；

5. 具有中专及以上学历；

6. 具备正常履行岗位职责的身体条件；

7. 符合岗位规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1. 现役军人、在读的非应届毕业生；

2. 曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员以及正在接受调查的；

3. 曾被开除党籍、开除公职，或在高等教育期间受到开除学籍处分的；

4. 曾被行政拘留、司法拘留的；

5. 受党纪政务处分尚在影响期的；

6. 在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

7. 有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单未撤销的；

8. 存在其他违纪违法行为不宜报考或其他不适合作为招聘对象的人员。

三、招聘程序及办法

招聘工作按照报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好新冠肺炎疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫要求。相关事项均通过江苏省仪征经济开发区网站（网址：http://www.yizheng.gov.cn/yizhengjjkfq/，下同）公开发布。

（一）报名与资格审查

1、报名时间及地点

时间：2021年12月8日—14日，工作日的上午8:30—11:30，下午2:00—5:30。

地点：开发区十二圩工作局网格化指挥调度中心。

2、报名方式及资格审查

本次招聘采取现场报名，报名前须在江苏省仪征经济开发区网站下载报名表，与相关材料一并上交。报名当天，报考人员须全程佩戴口罩，提供苏康码绿码、行程卡绿码，且现场测量体温低于37.3℃。

报考人员须提供报名表、有效期内的二代身份证、户口簿、结婚证、学历证书、中共党员身份证明等原件及复印件各1份，本人近期2寸免冠蓝底彩色照片3张。

开发区十二圩工作局现场对报考人员的年龄、学历、户籍等报考资格进行审查，并将审查结果通知报名者本人。符合报考条件者缴纳报名费100元。

报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

报名结束后，达不到招聘岗位规定开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况及时在江苏省仪征经济开发区网站公布。

（二）面试本次考试只设面试。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，设合格线60分。面试时间、地点另行通知。

本次考试面试不指定复习教材（辅导用书），不组织、也不指定任何机构组织考前培训。

（三）体检

根据面试合格考生成绩，按各招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位考生面试成绩相同，则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（四）考察及公示

体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察（政审）规定，由仪征经济开发区、十二圩工作局成立考察小组组织实施。考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单在江苏省仪征经济开发区网站进行公示，期限为5个工作日，接受社会和报考人员监督。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，按该岗位面试合格考生成绩从高分到低分依次递补。

（五）聘用与待遇

公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。

聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格，予以正式聘用，服务期限不少于3年；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期内工资按不低于仪征市城镇职工最低工资标准执行，正式聘用后的工资待遇，按照仪征经济开发区十二圩工作局村社区工作人员待遇执行。

本次招聘后，一年内如有人员流失，在该岗位参加面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受社会的监督。仪征经济开发区纪工委对招聘工作进行全程监督，监督（举报）电话：0514-83636012。

五、本简章由开发区十二圩工作局负责解释

咨询电话：0514-83936110。（工作时间）

仪征经济开发区十二圩工作局

2021年12月7日

附件：2021年开发区十二圩工作局网格员报名表.docx