2022年4月扬州市邗江区基层医疗卫生机构招录劳务派遣人员公告(二)
因工作需要，邗江区基层医疗卫生机构现面向社会公开招录55名劳务派遣性质工作人员,涉及护理、药剂、检验、影像、临床内科、康复、财务等岗位，现将有关事项通知如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行；
4.符合《2022年4月扬州市邗江区基层医疗卫生机构招录劳务派遣性质工作人员岗位条件简介表（二）》（以下简称《岗位简介表》，附后）中各岗位所规定的具体资格条件；
5.具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁至35周岁（1987年4月25日-2004年4月29日出生）；具有对应序列中级以上专业技术资格或具有二级以上医疗机构2年以上工作经验的，年龄放宽至40周岁（1982年4月25日以后出生）；
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
二、报名办法
1.网上报名
本次报名采用电子邮箱方式进行，应聘人员在规定时间内将报名表（附件1）及相关报名材料的原件扫描件打包发送至邮箱hjqwjwrsk@163.com，标题注明：报考岗位+姓名+联系方式
报名时间：2022年4月25日9:00至2022年4月29日16:00。
咨询电话：0514-82980986。
2、报名材料
以下材料均要求原件扫描并按顺序合并成一个PDF文件
①邗江区基层医疗卫生机构招录劳务派遣性质人员报名表（上传本人近期免冠2寸电子证件照片）
②身份证（正反面）
③学历证书（尚未取得毕业证书的2022年普通高校毕业生须提供毕业生就业推荐表和学生证）
④相关专业技术资格证书
⑤其他证明材料，如应聘人员本人手写签名的疫情防控承诺书、二级以上医疗机构2年以上工作经验证明等
请务必认真阅读简章及其《岗位简介表》，如实、准确、完整地填写《邗江区基层医疗卫生机构招录劳务派遣性质工作人员报名表》内的相关报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致。应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格。
三、招聘程序
1.资格审核
根据报名条件对报名人选进行资格审核，符合条件者进入素质测试。应聘人员网上发送报名材料48小时内，工作人员将通过回复电子邮件的方式告知资格审核是否通过。
2.素质测试
方式一：采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试科目为专业知识，不指定参考用书。笔试结束后按招聘岗位计划数1：3的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(含同分并列者)，面试包括结构化面试和专业业务能力测试。
方式二：同一岗位通过资格审核人数与招聘岗位人数低于1:3比例的，按岗位实际报名人数直接进行面试。
具体时间、地点另行通知。
按目前疫情防控有关要求，考生资格审核通过后即需申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。应聘人员须及时关注公布的疫情防控动态要求，并认真遵行最新规定。
3.确定拟聘人选
设定合格分数线，根据素质测试得分，按照1:1的比例从高分到低分确定拟聘人选，低于合格线的不予聘用。如招录名额最后一位有成绩相同的，则专业业务能力得分高者优先。
4.体检
拟聘人选按照有关规定进行体检。
5.公示聘用
对通过体检、复核的拟聘用人选进行公示，时间5个工作日。因放弃、体检不合格、公示有反映影响聘用等情况出现缺额时，按素质测试得分从高到低的顺序进行递补。经公示无异议后，按规定办理相关手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，按规定处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
四、薪酬待遇
录用人员经体检合格后与扬州市邗江区中兴劳动人才资源有限公司签订劳务派遣性质合同，按相关规定缴纳“五险一金”，工资参照各用工单位同等条件人员执行。录用后试用期为三个月。
五、其他说明
1、检验工作岗位说明：现阶段暂定集中安排在区疾病预防控制中心核酸检测基地工作，后期随着核酸检测工作任务的调整，安置至区内各社区卫生服务中心（卫生院）。
2、选岗说明：护理、财务两个岗位，报名时不定单位，拟聘用人员按素质测试得分由高到低，依次自主选择岗位简介表中所列的招聘单位，同一单位名额选完即止。
3、2022年全日制普通高校毕业生须在2022年8月31日前提供对应学历证书，到时无法提供的自动解除劳务合同。
4、本次招聘后，按1:2的比例建立人才备用库，一年内如有人员流失情况，可在人才备用库中按总成绩由高分到低分依次递补。
附件3：2022年4月扬州市邗江区基层医疗卫生机构招录劳务派遣性质工作人员岗位条件简介表（二）
扬州市邗江区卫生健康委员会
2022年4月21日
