根据江苏省市场监督管理局和江苏省特种设备安全监督检验研究院（以下简称：江苏省特检院）关于劳务派遣用工的相关规定，现因事业发展需要，江苏省特种设备安全监督检验研究院扬州分院（以下简称：江苏省特检院扬州分院）面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

具体岗位详见《江苏省特检院扬州分院2022年劳务派遣用工招聘岗位表》（附件1）

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；

3. 年龄：18-35周岁（1987年11月1日至2004年10月31日期间出生）；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备《江苏省特检院扬州分院2022年劳务派遣用工招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》审核。

三、招聘程序

（一）网络报名

符合报考条件者填写《江苏省特检院扬州分院2022年劳务派遣用工招聘报名表》（附件2），并附上近期免冠彩色一寸照片一张；连同学历学位证书扫描件、学信网证明、职称或资格证书扫描件、身份证正反面扫描件以及其他所需证明材料，文件命名为“姓名+岗位序号”，以压缩文件格式发送至738356569@qq.com的邮箱进行报名。

报名时间为自公告发布之日起至2022年11月6日16:00（以邮箱收到时间为准）。

（二）资格审核

江苏省特检院扬州分院对应聘人员进行资格审核，并进行公示。应聘人员应如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实取消资格。通过资格审核者进入面试，如报名人数达不到比例的，由江苏省特检院扬州分院报江苏省特检院决定招聘岗位的调整。

（三）面试

招聘采取面试的办法进行。没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；形成竞争的岗位，按面试成绩由高到低的顺序确定。

初定11月中旬在江苏省特检院扬州分院进行面试，按照有关规定统一组织，接受省院人事、纪检部门对面试工作的监督检查。

（四）体检和考察

面试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1：1确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检结束后，由江苏省特检院扬州分院对体检合格人员进行组织考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏省特检院扬州分院提出是否递补的意见并报经省院批准。若递补，则按该岗位面试合格人员的成绩高低顺序依次递补。

根据面试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单并公示5个工作日。

（五）聘用

公示结果不影响用工的，由工作所属地劳务派遣公司按规定办理有关手续。试用期管理按照本省和各市有关规定执行。

四、注意事项

1.应聘者只能选择一个岗位进行报名。资格审核通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用有效的二代居民身份证进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

2.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）与江苏省特检院扬州分院负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（4）国家和省另有规定不得应聘到相关岗位的人员。

3.根据疫情防控有关要求，考生报名后，须提前申领苏康码，面试当天“苏康码”为绿码且体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的，方可参加。

4.应聘人员请保持手机畅通，联系不到者视为自动放弃。

5.面试具体时间另行通知，请予以关注。

五、报名咨询：0514-87205607、18905273688

六、招聘监督：0514-87243187

附件：

1.江苏省特检院扬州分院2022年劳务派遣用工招聘岗位表.xlsx

2.江苏省特检院扬州分院2022年劳务派遣用工招聘报名表.xlsx

江苏省特种设备安全监督检验研究院扬州分院

2022年11月1日