2018年度镇江市公安局新区分局警务辅助人员招聘简章

　　为进一步加强新区公安基层基础工作和大力提升交通管理水平，根据《镇江市公安局新区分局警务辅助人员管理办法（试行）》要求，决定面向社会公开招聘警务辅助人员50名，现制定简章如下：

　　一、招聘岗位

　　此次招聘的警务辅助人员工作岗位：新区公安分局各基层派出所辅警、交警大队交通协管员

　　二、招聘条件

　　（一）拥护党的路线、方针、政策，热爱公安警务辅助工作，作风正派，服从安排。

　　（二）男性，年龄18—35周岁（1983年6月1日以后至2000年5月31日以前出生），身高170厘米以上。

　　（三）镇江市常住户口居民，具有高中（高职、中专、技校）以上文化程度，中共党员、复退军人或有体育专业特长的，凭专业证书可不受学历、身高限制，年龄也可适当放宽。

　　（四）身体健康，五官端正，能适应公安基层工作。

　　（五）有下列情形之一的，不予招聘：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的；家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；其他不适合从事上述工作岗位的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作采取考试与考核相结合的方式进行，按照报名、笔试、体能测试、面试、体检、培训、聘用等程序严格组织实施。

　　（一）报名

　　1、报名时间：2018年7月16日起至12月31日期间的正常工作日（周一至周五），作息时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

　　2、报名地点：镇江市公安局新区分局（新区大港镇金港大道88号）；联系电话：88955512。

　　3、报名时，应聘者本人携带以下资料到现场进行资格初审：居民身份证（户口簿）、毕业证、退伍证，近期一寸免冠彩色照片2张。经初审，如实填写《镇江市公安局新区分局警务辅助人员应聘报名表》（自备报名所需证件的复印件一份）。

　　（二）笔试（报名每达到30人时开始启动招录程序）

　　笔试采取闭卷方式进行，内容为基本法律常识、时事政治；成绩按100分计算，合格线为60分；笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入下一环节。

　　（三）体能测试

　　笔试成绩合格人员确定为参加体能测试人员；体能测试项目包括4×10米往返跑、立定跳远、俯卧撑三项。

　　（四）面试

　　根据体能测试成绩，按拟聘用岗位人数1：1.5的比例，从高分到低分确定参加面试人员，如遇名次并列的可同时参加面试；面试采取现场提问的方式，面试成绩按100分计算，合格线为60分；因面试审查不合格出现招聘人员缺额时，从体能测试人员中按高分至低分依次递补。

　　（五）体检与政审

　　根据面试成绩，按拟聘用岗位人数1:1.1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；如因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，可依据面试成绩由高分到低分依次递补；体检合格人员进入政审，政审由分局统一组织。

　　（六）培训

　　对通过体检以及政审合格的前50名人员，进行为期7天左右的基本法律法规、队列训练、纪律作风等方面的岗前培训。培训结束后统一进行考核，考核不合格者不予录用。

　　（七）聘用

　　培训考核合格的人员确定为拟聘用人员，与劳务派遣公司办理聘用手续并派遣至新区公安分局工作（试用期3个月）；试用期由用工单位组织对聘用人员进行考察考核，期满合格人员与劳务派遣公司签订劳动合同，正式聘为新区公安机关警务辅助人员，授予辅衔并颁发证书；试用期考察考核不合格的取消聘用资格。

　　四、待遇

　　试用期间按照不低于镇江市区最低工资标准（1890元/月·人）发放；试用期满后，依据镇江市公安局新区分局警务辅助人员相关规定，执行辅警薪酬福利标准：年收入5.8万左右（含单位和个人缴纳的社会保险、加班费及职工福利等）。

　　五、其他

　　（一）资格审查贯穿始终招聘工作全程，发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。

　　（二）严格工作纪律，严肃考风考纪，自觉接受纪检监察和社会监督。无论是工作人员还是应聘人员，在考试聘用过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。监督举报电话：88955534。

　　（三）上述招聘程序中，笔试、体能测试、面试、体检的时间、地点另行通知。

　　本简章由镇江市公安局新区分局负责解释。

　　附件下载：新区分局警辅应聘报名表