丹阳市人民医院2019年公开招聘工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发〔2012〕24号）文件精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，经丹阳市人力资源和社会保障局（下简称丹阳市人社局）同意，丹阳市卫生健康委员会（下简称丹阳市卫健委）决定，丹阳市人民医院面向社会公开招聘33名工作人员。
一、报考条件、对象
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1984年11月30日至2001年11月30日期间出生）；取得卫生专业中级、高级技术资格的人员年龄分别放宽到40周岁（1979年11月30日以后出生）、45周岁（1974年11月30日以后出生）；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律；
4.具备良好的品行；
5.具备岗位所需的专业或技能要求；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹阳市人民医院2019年公开招聘工作人员岗位表》。其中专业参考目录为《江苏省2019年公务员招录考试专业参考目录》。
现役军人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家、省和市另有规定，不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。本次招聘，市卫健委所属事业单位在编人员、受到开除处分的人员不得应聘。
二、报名和资格审查
采用现场报名的方式进行。
1.报名时间：2019年11月17日8:30－16:30。
2.报名地址：南京国际博览中心7号馆（南京市建邺区江东中路300号）7099展位
3.报名材料：①报名表（见附件2）；②本人身份证；③报考岗位所需的材料包括：毕业证书(2020年毕业生提供双向选择就业推荐表或院系出具的证明，取得国外学历学位的人员，还需提供教育部留学回国人员学历认证材料)、学位证书、专业研究方向证明（导师签名或提供毕业答辩论文）、英语等级证书、执业资格证书、在校期间全部课程成绩等，④近期免冠照片（正面小二寸证件照）2张。以上材料须在报名现场提供原件和复印件，每位考生只允许报考一个岗位，报名与考试使用的身份证须一致。
4.资格审查：市卫健委根据考生提供的材料原件进行审核。报名截止后，各岗位报名人数不足或未达到开考比例的，将在丹阳市人力资源培训中心网站发布公告核减或取消该招聘岗位。
三、考试方式及安排
1．采取专业面试的方法进行。内容为应聘岗位所需的综合素质和业务能力。面试总分为100分，面试成绩当场通知考生。面试成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予聘用。
2.面试时间安排：
具体时间、地点面试通知单为准。
面试工作结束3日内在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站(www.dypxzx.com)发布成绩公告。
四、体检和考察
根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检入围人员（如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，则加试确定名次）。体检由市人民医院统一参照普通公务员录用体检标准进行，并对体检合格人员按规定进行考察。因体检和考察不合格以及弃权出现缺额时，从总成绩合格的人员中按序依次递补，聘用审批后不再递补。
五、公示和聘用
对体检、考察合格人员，经审核后在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）(www.dypxzx.com)网上公示。公示期满无异议的由市卫健委按规定报市人社局办理聘用手续，拟聘用人员应于2020年8月31日前办理聘用手续，逾期未办理或2020届毕业生未取得公告规定的学历学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。
六、纪律与监督
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。对违反公开招聘工作纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。政策咨询电话：0511—86516651 监督电话：0511—86571172。
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