丹徒区城管局2020年度公开招聘城市管理协勤员招聘简章

　　为加强高校园区周边城市环境的管理，改善城市环境，优化城市形象，结合我区实际，决定面向社会公开招聘区城管局城市管理协勤员10名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件、对象

　　1、应聘人员本人具有镇江市丹徒区户籍。

　　2、年龄为18周岁以上，35周岁以下（1984年7月14日至2002年7月13日期间出生）的中国公民。

　　3、政治思想坚定，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有较强的责任心，热爱城市管理工作。

　　4、要求具有大专以上文化程度（退伍军人可放宽至高中以上）。

　　5、城市管理协勤员，工作地点在镇江市高校园区建成区范围（此岗位经常夜班，加班时间较多，适宜男性)

　　6、身高1.65米以上，身体健康，无纹身，无残疾和重大疾病。

　　7、持有C1（含）以上驾照。

　　8、现役军人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，不得应聘。

　　二、招聘程序和方法

　　本次招聘由区城市管理局统一组织，按照公布招聘简章、报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、录用等九个步骤实施。具体程序和方法如下：

　　(一)公布招聘事项

　　通过生态丹徒网（http://www.dantu.gov.cn）向社会公布招聘信息（后续笔试、体能测试、面试成绩及录用人员名单均由此网站对外发布）。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间：2020年7月13日— 7月14日(上午9：00—下午16:00)。

　　2、报名地点：丹徒区城市管理局一楼108室（丹徒区爱民路146号）。

　　3、报名方式：考生本人现场报名(不接受委托报名及网上报名)。

　　4、报名注意事项

　　(1)报名时考生须提交下列相关证件的原件和复印件：

　　①户口簿;

　　②有效期内的居民身份证;

　　③毕业证书；

　　④C1（含）以上驾照

　　⑤其他证明材料。

　　(2)报名时，报考人员须如实填写《丹徒区公开招聘城市管理协勤员报名表》(一份)，同时提供本人近期免冠1寸彩色照片4张。

　　(3)报考人员应仔细阅读本公告，按公告要求如实、准确、完整地填写有关信息，对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，一经查实，即取消报考、笔试、体能测试、面试、体检、考察或录用等资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

　　(4)报考人员凭本人有效期内的居民身份证于7月30日    9：30—16:00到区城市管理局108室领取《笔试准考证》。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目为《综合知识和能力素质》（笔试范围参照江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲）。

　　2、按目前疫情防控有关要求，参加本次招聘的考生须认真阅读《2020年镇江市丹徒区公开招聘城市管理协勤员考生新冠肺

　　炎疫情防控告知暨承诺书》（详见附件），考生须提前14天申领“苏康码”。考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。未按上述疫情防控要求导致无法参加考试，由考生本人承担责任。

　　3、笔试满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。

　　4、笔试时间、地点以考生领取《准考证》载明的时间为准。

　　（四）体能测试

　　参考《2017年城管协管员体能测试评分标准》制定。

　　《2020镇江市丹徒区城管局城市管理协勤员体能测试评分细则》。

　　1、体能测试项目：男性，男子4*10米往返跑、引体向上；女性：女子4*10米往返跑、仰卧起坐。

　　2、体能测试满分为20分，按照招聘计划数的3倍从高分到低分进入下一招聘环节。

　　3、体能测试时间、地点另行通知。

　　(五)面试

　　2、面试采用结构化面试法。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招聘环节。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场告知考生。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3、总成绩计算方法

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩占40%、体能测试成绩占20%，面试成绩占40%。

　　(六)体检

　　在面试合格人员中，根据考生笔试、体能测试、面试三项总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。总成绩相同的，根据考生的面试成绩确定，面试成绩仍相同的，则加试确定名次。

　　在确定体检人员时，因考生放弃体检出现缺额的，在面试合格人员中，根据考生的总成绩，从高分到低分按缺额数一次性递补。

　　体检参照普通公务员录用标准进行，体检时间、地点城市管理局以电话另行通知，费用自理。

　　（七）考察

　　对体检合格人员，进行思想政治、道德品质、日常表现以及遵纪守法等方面的考察政审，考生应出具无犯罪记录证明。因考察不合格造成的人员空缺，从考试总成绩排名由高到低并经体检合格的人员中依次递补。

　　(八)录用手续

　　体检、考察合格的人员，经审核后在生态丹徒网公示5个工作日。公示期满无异议后，招聘单位与被录用人员签订书面劳动合同，试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行，试用期满考核不合格解除劳动合同。

　　三、工资待遇

　　工资标准不低于镇江市最低工资标准，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，加班费另计。

　　四、用工性质：社会化用工

　　五、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准。招聘工作全程接受区纪检监察派驻组和社会监督。对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或录用资格。对违反纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、本公告由镇江市丹徒区城市管理局负责解释。

　　咨询电话：0511-80758107

　　监督电话：0511-80758109

　　0511-88992380

　　附件1、新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx

　　附件2、镇江市丹徒区公开招聘城市管理协勤员报名登记表.doc

　　镇江市丹徒区城市管理局

　　2020年7月6日