根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》《镇江市卫生健康委员会编外用工管理办法》文件精神，结合本单位编外用工空缺和工作需要，决定招聘编外卫生专业技术人员1人，详见岗位表。

一、报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具备良好的品行；

3.具备岗位所需的专业技能；

4.其他详见岗位表:

二、报名

报名开始时间: 2022年10月9日，截止时间11月4日。

报名方式： ①现场报名（地点：镇江市第四人民医院行政楼五楼人力资源部，工作日 ）；②网络报名（报名邮箱：zjsybm@163.com）。

报名所需材料：

1.《镇江市第四人民医院公开招聘工作人员报名登记表》；

2.本人身份证原件及复印件；近期一寸免冠照片1张；

3.学历、学位证书原件及复印件；

4.CET-4证书原件及复印件；

三、资格审核

应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消应聘资格。人力资源部审核报名人员材料，资格审查合格人员，方可参加招聘考试。现场报名者报名时直接完成资格审查；通过邮箱报名者原则上需在开考前1天至人力资源部提交相关资料的原件和复印件进行资格审查。

四、考试组织实施和成绩公示

1.考试方式为：①笔试；②面试。

2.笔试

时间:2022年11月 9日9:00-10:30，满分100分，合格分为60分。

地点：镇江市第四人民医院16号楼行政楼七楼会议室。

开考15分后，考生不得入场，迟到考生视同放弃考试；开考30分钟后方可交卷。笔试成绩当日在医院官网公布。

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加下一轮面试测试的人员。

3.面试：

时间：2022年11月10日9:00，地点：镇江市第四人民医院16号楼行政楼七楼会议室。

每人答题时间10分钟，满分100分，合格分为60分，成绩现场公布，面试成绩未合格人员，不得录用。

4.总成绩折算方式：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。总成绩在次日医院官网公布。

五、体检和政审

按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选，体检、政审由人力资源部组织。因体检、考察不合格的，由镇江市第四人民医院确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。

六、录用

对体检、考察合格者，按有关规定程序办理聘用手续。被录用考生有工作单位的，与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。逾期不到单位报到的，取消其录用资格。

七、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪律监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511-88773621（人力资源部），88773619（监审部）

八、其他

按目前疫情防控有关要求，考生须提供“苏康码”（绿码）、“通信大数据行程卡”、48小时核酸检测阴性报告（纸质或电子报告均可）且经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状方可进入考点参加考试。考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整，请考生关注考点及考点所在地疫情防控最新要求，及时了解相关政策信息。

联系人：凌老师、王老师，联系电话：0511-88773621,88773620，监督电话：0511-88773619。

镇江市第四人民医院

2022年10月9日