姜堰市2012年事业单位公开招聘工作人员考试大纲
（2012年7月24日）
职业能力测验
《职业能力测验》主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、常识。考试结构包括常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析等四个部分。
常识：常识着重考察参考人员所应具备的常识，包括政治、经济、社会、文化、法律、科技、历史及管理等方面常识。题型通常以单选、多选和判断题为主。
言语理解与表达：言语理解与表达着重考察考生对语言文字的理解与表达能力。
判断推理：判断推理是考察应考者逻辑推理判断能力的一种测验形式。主要题型有图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序等。
数量关系与资料分析：数量关系与资料分析试题着重考察考生对数量关系问题和数据资料进行分析判断的能力。
《职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限100分钟，满分100分。
应考者务必携带的文具有：签字笔或钢笔（最好为黑色签字笔）、2B铅笔和橡皮。考试时要求应考者必须用2B铅笔在机读答题卡上作答。作答在题本上或其他位置的一律无效。
申 论
《申论》主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。
阅读理解能力：要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
贯彻执行能力：要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
解决问题能力：要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。
文字表达能力：要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。
《申论》为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。
姜堰市人力资源和社会保障局
