近日有媒体援引中央纪委监察部网站的消息报道说，5月6日至12日，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山先后4次主持会议，与部分中央国家机关和中央企业、国有金融机构官员座谈，就这些机构的反腐工作提出了意见。

　　最近一段时间，中央纪委监察部网站成了最热门的网站之一，许多引发公众关注和热议的信息皆来源于此。对这个网站释放出的信息，有人惊心，有人惊诧，更有人惊喜。这些信息，既有拍苍蝇的战果通报，也有打老虎的程序性告知。这些信息表明，在时长不短的一段时间里，最近一两年的纪检监察工作是最富成效的一个时期。

　　当然，纪检监察工作成效显着，尤其是在拍苍蝇打老虎方面成效显着，这一方面表明纪检监察机关开始真正发挥作用，另一方面也表明中国吏治正面临着积重难治的严峻局面。从最近一两年中央纪委监察部网站披露出来的信息看，在反腐败问题上，结果常常是查出一个恶吏，带出一窝腐败分子，从而影响一个地区，震动整个行业……

　　正如王岐山先前所说，现在进行的反腐是为治本赢得时间。实际上，治本的方法与路径也要从治标的过程中摸索和产生。从这个意义上讲，治标也是治本的一部分。无论是治标还是治本，在反腐败过程中，腐败分子总要一个一个地被查处，腐败“窝、点”总要一个一个地被端掉。对于腐败分子和腐败“窝、点”，严查不可赦，根除不足惜。

　　问题在于，腐败分子能否查处一个少一个，腐败“窝、点”能否端掉一个少一个，这就有涉治本的问题。查处一个，又来一个，甚至更多；或者哪怕是查处两个、三个，又来一个，这其实都标志着吏治的失败。在治本问题没有解决的情况下，“严查有望提拔要职的干部”，这就意味着把现时有效的反腐资源集中在关键地方，在关键位置上阻断官员前腐后继之路，从而尽可能在官员队伍的“增量”部分显现治本的效果，并随着“增量”部分的逐渐扩张，进而从根本上改变官员的整体面貌。

　　在制度化的治本环境尚未健全的情况下，百分之百地保证官员队伍的“增量”部分的无暇无疵并不现实。但是，相比较之下，“严查有望提拔要职的干部”却是当下可行的既治标又治本、既是临时性又带有长期性的吏治措施。这个措施，可以防止官员、尤其是那些“有望提拔要职的干部”被带病提拔。在当前情况下，官员被带病提拔的危害性尤其大。特别是那些被提拔到“要职”位置的官员，如果带病，则不仅示范其他官员腐败可以平安无事，也会败坏公众的反腐信心。

　　“严查有望提拔要职的干部”，关键在于“严查”，更关键还在于“严查”之后的处理。对于官员的腐败，尤其是一些界限模糊、情节轻微的腐败行为，究竟如何处置，并非认识一致。去年落马的国家发改委副部级官员刘铁男，就是在吏治机构经考察且已做出“不宜担任高级领导职务”结论的情况下，被更有权力的官员“力排众议”带病提拔起来的。因此，所谓“要职”，自然包括那些负责“吏治”的机构本身。

　　在此，人们已经看到，中纪委监察部本身也正身体力行“严查有望提拔要职的干部”，对身负“严查”任务的官员也实行严查。上星期，中纪委第四监察室主任被调查，就是这种“严查”的结果之一。如此“严查”并持续下去，才会在反腐和吏治问题上给公众带来希望和信心。