香港特别行政区长官曾荫权将宣布和33名问责官员一同减薪5.38%，以示与市民共度时艰，换言之，曾荫权每月会被扣减2万元。消息人士称不排除在经济进一步恶化时再减薪（6月15日中新社）。

　　领导人带头减薪，在国际上看并非新鲜事。2003年南美经济危机，阿根廷和秘鲁的领导人就主动将自己的月薪减少30%。港府特首带头减薪，其意义并不在于他们减薪能真正节约多少政府财政，也更非特首本人“不差钱”，而是在面对社会公众时保持的高姿态所能产生的亲民效应，藉以形成全社会共克时艰的合力与信心。

 　　网友喜欢“比较”，在赞扬香港特首的同时自然会与内地比较，这是正常情绪。更有意思的是，面对网友的纷纷质疑，不少内地公务员也感到很委屈。甚至有人在回帖中公然表示：“香港公务员的工资，一般年薪在30万元到几百万元，而我们公务员的年薪在2万元到10万元。如果我们公务员的工资也像香港那样高，我愿意降10万。”很显然，与部分公务员的不满相同，不少网友也在回帖中，对港府官员的薪酬数字表现出不低的兴趣。虽然以网友的大致揣测为标准，香港特首月薪减个2万元相对于其上百万的年薪讲不是个大数字，可面对来势汹汹的金融危机，即使特首全年一分不取，区区上百万对于经济的恢复又有多大助益？

　　领袖减薪，是个简单的经济动作，但其真正的意义绝非具体的数字本身，而是在面对金融危机时，政府官员表现出来的积极姿态而已。经济问题很重要，但齐心合力的社会氛围则更为重要也更为难得。网友发表怎样的看法和见解，都不是什么问题。钱多钱少能争论，但在此争论背后，官员们应该看到网友更深层次的期盼。