昨天，国家公务员局相关负责人透露，2016年度国考首次仅面向体制外人员进行招录。这是因为已打通了体制内招录渠道，即遴选和公选。“双通道”的分离使得招考目标人群更明确，有利于引导考生的报考取向更有针对性，有望降低报考失败几率、减少考生挫败感。(10月14日《京华时报》)
国考之难，自不待言。体制外的“没马找马”、体制内的“骑驴找马”，本已僧多粥少的招录计划，显然经不起这般拉扯。在职位供需失衡的现实语境下，将国考定性为仅面向体制外考生的招录考试，显然具有积极意义。
国考仅面向体制外考生，并不意味着已然公务员加身的体制内考生从此被边缘化。相反，这其实是一个双赢的局面。体制外考生借助国考实现由外向内流动，体制内考生借助遴选、公选实现由下向上流动，双方各行其道，从此井水不犯河水，岂不客观上增加了各自的胜算？此番国考改革，实质上是一次考生资源的优化配置，久考不中、往“公”兴叹现象或将得到有效调节，收获好评指日可待。
点赞国考改革并不只因其利好的收益，同样因其利民的理念。较之体制内考生，尚无饭碗保证的体制外考生无疑更渴求胜出、更急需养家糊口的经济支持，向这类人展开温暖的“怀抱”，恰是国考改革最迷人的“温柔”。支撑这份“温柔”的，无疑少不了以民为本的理念。这股理念向内表现为一次万众瞩目的国考改革，向外则会释放出触及整个社会的精神激励。在我们称道有形的国考改革的同时，也不能忘记为无形的精神激励点赞。
国考改革是公务员人事改革的重要组成部分，公务员人事改革是行政管理体制改革的重要构件。透过国考改革这一致远跬步，我们可以望见全面深化改革的如飞健步，可以望见共享人生出彩机会、共圆中国梦的流星大步。我们有理由相信，“好戏”才刚刚开演。今天，我们喜迎国考改革这一束耀眼的“星光”；明天，我们将拥有整片的璀璨“星空”。
