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江苏公务员行测枚举型定义推理题解题方法
http://www.jiangsugwy.org/ 2012-11-01 来源：江苏公务员考试网
单定义判断出题形式为题干给出一个定义，然后给出四个选项，要求考生选择属于或者不属于定义的一个选项。
教育专家认为，解答单定义判断，首先要关注定义项部分的内容。由于下定义的形式可以多种多样，且每种形式所对应的要点并不完全相同，因此解题方法也会有所区别。
公务员考试中会出现的定义形式主要有三类：“属”+“种差”型定义、描述型定义、枚举型定义。现在教育专家为大家介绍枚举型定义推理题解题方法。
教育专家总结出：枚举型定义所指的对象通常数目很小或其种类有限，因此在定义时通常会将其外延列举出来。这类定义由于其外延已给出，故而考生能较容易地理解定义的内涵或适用范围。
因此，在做枚举型定义的定义判断时，只需将选项与列举出的定义项相互对照即可。
示例：我国《刑法》规定，对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。
示例中就直接列举了可以监外执行的两种情况，理解起来相对比较容易。
【例题1】 根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是（ ）。
A.周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折
B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满，在上班途中遭到王某的殴打
C.赵某在车间加班时因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残
D.张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共进午餐，结果同事在用餐后不慎摔伤
解析：题干给出了认定工伤的四种情形。A项“违章驾驶”不符合第（四）条中的“非本人负主要责任”；B项“在上班途中遭到殴打”不符合第（二）条；C项“加班时手指被绞进机器”是“因工作原因受到事故伤害”，符合第（一）条，属于工伤；D项“用餐后摔伤”不符合“因工作原因或因履行工作职责而造成的伤害”，不能认定为工伤。因此答案选C。
点拨：枚举型定义，所给选项只要符合其中一项就符合定义，解题时需要将选项与涉及的外延一一对应。
【例题2】 动物福利指的是尊重动物的权利、保护生态环境，促进人与动物协调发展。动物福利主要包括：生理福利，即无饥渴之忧虑；环境福利，即让动物有适当的居所；卫生福利，即尽量减少动物的伤病；行为福利，即保证动物表达天性的自由；心理福利，即减少动物恐惧和焦虑的心情。
根据上述定义，下列哪项不涉及动物福利？
A.养鸡场让母鸡在山林中自由觅食，提高产蛋率
B.为了科研目的对动物进行活体实验时注射麻药
C.在山区修建高速公路时预留多处动物过桥涵洞
D.采取多种奖励方式，激发猴子表演高难度动作
解析：根据题干信息，动物福利主要包括生理福利、环境福利、卫生福利、行为福利和心理福利五个方面。
A项“在山林中自由觅食”属于行为福利；B项“活体实验时注射麻药”是为了减少动物的恐惧和焦虑，属于心理福利；C项“预留动物过桥涵洞”是为了让动物有适当的居所，属于环境福利；D项“激发猴子表演高难度动作”有一定的危险性，没有保护动物的行为和心理福利，不符合定义。因此答案选D。
行测更多解题思路和解题技巧，可参看2013年公务员考试技巧手册。
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