11月18日，泰州市召开全市事业单位岗位设置管理实施工作会议，标志着该市事业单位岗位设置工作正式启动。泰州市人民政府副市长张爱平出席会议并讲话。

　　全市事业单位岗位设置管理实施工作分四个阶段：从现在起到12月中旬是动员部署和学习培训阶段，主要做好工作班子组建、政策宣传、业务培训。12月至明年2月是岗位设置方案上报核准阶段，主要做好实施办法和方案的上报、核准。2011年3月至4月是岗位设置组织实施阶段，主要是制定岗位设置实施方案和组织岗位聘用。2011年5月至6月是验收认定和总结阶段，主要是对各单位岗位聘用情况进行检查验收及认定，同时进行岗位设置管理工作总结。

　　据了解，此次事业单位岗位设置范围包括：为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办，列入事业编制管理范围的事业单位（包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位）；经编制部门批准使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体。上述单位中在编在职的工作人员都必须进行岗位设置，共涉及全市2800多家事业单位和8万余名工作人员。经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位、社会团体，以及各类企业所属事业单位和事业单位所属独立核算的企业，不纳入本次岗位设置范围。