近日，全省人事考试工作座谈会在南京召开，我市在会议上作了《全面启用风险防控体系  构铸人事考试安全屏障》的经验交流。2013年下半年，我市全面启动人事考试风险点防控休系建设，围绕业务流程、制度机制、外部环境、权力使用等认真排查人事考试工作中存在的安全风险点，建立了包括20个工作流程、49项工作内容、84个安全风险点、124项防控措施在内的风险防控体系和与之相对应的信息管理系统。通过建立安全风险点防控体系，进一步加强了内部检查和监督，增强了工作人员责任意识、危机意识、安全意识、纪律意识，从工作机制上确保了人事考试工作安全有序。