原标题：东海县“三位一体”严管大学生村官队伍

　　东海县通过构建“帮带+创业+考核”的“三位一体”管理模式，从严管理大学生村官队伍，促使大学生村官跟进有榜样、领军有特色、介入有奔头。

　　“4+1”联动创业，培养一批创业“团队”。构建“中心+基地+基金+专家+村官”联动创业体系，成立大学生村官创业援助中心，组建大学生村官创业导师团，为有创业意愿的大学生村官提供创业计划、可行性调查与分析和技术等方面的服务。在有产业特色的乡镇建立大学生村官创业基地，与江苏银行东海分行等金融机构联系，为大学生村官提供创业低息贷款，实现创业项目孵化和基地辐射带动的同步效应。

　　“百分制”量化考核，遴选一批村两委“领队”。将大学生村官日常考核、督查考核、年终考核，按照百分制进行量化积分，从政治素质、履岗尽责、工作成效等10个方面进行全面考核。连续三年考核优秀的列入村党支部书记后备人选，通过公推公选、民主选举等方式，将大学生村官推选到村支部书记位置。目前，全县已有11名大学生村官成为村党支部书记，38人当选为村党支部委员。

　　“四帮带”培养，储备一批村干部“候队”。建立新老大学生村官结对帮带机制，通过“四帮带”培养，即帮带思想，提高扎根农村的理想信念认识，帮带学习，提高政策理解能力，帮带工作，提高适应岗位能力，帮带生活，提高自立自理能力，促使新任大学生村官尽快了解农村、熟悉农村工作，成为胜任农村工作的骨干力量。