政审工作是公务员录用的最后一关,也是对新录用公务员进行教育监督工作的第一关。为此，连云港市海州区人社局纪检组高度重视此项工作，

　　要求相关工作人员严格执行公务员招录政审规定，克服此次政审人数多、时间紧、任务重的困难，确保2017年公务员招考考察政审工作顺利进行。

　　首先是周密组织，制定工作方案。海州区人社局严密制定考察方案，合理安排考察行程和时间。根据拟录用职位所在单位和区域，成立考察小组，抽调严守纪律、责任心强的同志和招录单位

　　共同考察。考察小组深入了解考察对象现实表现情况，特别是政治思想、道德品质、业务水平、廉洁自律情况，做到不遗不漏。

　　其次是实地考察，确保公平公正。考察对象分布范围广，身份差异大。考察小组严格执行《公务员法》，统一标准，严格规范考察程序，明确考察内容。根据实际情况，通过召开座谈会、个

　　别访谈、查阅档案等形式，针对在职人员重点到所在单位考察工作表现，针对待业人员重点到所属派出所及村居了解，针对应届毕业生重点到所在学校考察学习情况等等，确保公平公正。

　　再者是统一要求，严格规范程序。海州区人社局牵头负责拟录用公务员个人档案审核工作，对政审考察程序、方法、时限、纪律要求、材料上报格式等作统一明确。严格按照考察程序，坚持

　　实地考察，做好面谈记录、查看考生档案、完备相关材料以及撰写考察材料等环节工作，确保程序规范、准确到位。

　　他们还严肃纪律，强化监督审查。纪检组严格考察纪律，对政审考核工作进行全程监督，材料不齐全的及时返回整改，程序不规范的责令重新考察，确保考察工作“客观公正、真实有效”。

　　考察期间，公布举报电话，设置举报信箱。凡举报必调查，问题查实的，根据具体情节作出相应处理，情节严重的，根据有关规定一律取消录用资格。