2023江苏事业单位统考预计3月启动，考得好不如报的好，今天江苏公务员考试网（www.jiangsugwy.org）就先来带大家看一下事业单位统考南京招聘的相关情况！

 

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　　南京篇

 　　一、招录数据

 

　　2022年江苏事考南京招780人，605岗位，共55253人报名，最高竞争比为586：1！

 

 

　　各区招录情况，小伙伴们可以参考下图哦：

 

 

 

　　二、招聘对象

　　南京事业单位招聘，面向社会人员、应届毕业生等招聘，其中面向应届生招聘的岗位数最多，366岗位，298人，占比52%！为应届生在就业选择方面提供了更多机遇！

 

　　三、户籍要求

　　南京事业单位招聘是没有户籍限制的。

　　四、学历要求

　　在学历要求方面，要求本科及以上的职位占据大多数，且招录人数也最多；其他学历要求相对招录人数较少。

 

 

　　五、性别要求

　　所有岗位均没有性别限制！

　　六、岗位类别及考试内容

　　关于各岗位类别，也给各位小伙伴做了整理。招录人数较多的是【专技其他类】，262个岗位，303人！其次为【管理类】，214个岗位，248人；

　　相比而言，招录人数较少的则是【英语类】、【经济类（统计及其他）】

 

 

　　管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。

　　经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;

　　“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。

 

 

　　七、进面分数

 

　　考南京事业单位，你会碰到87.8分的学霸（笔试满分100），你也可能碰到进面分数为51.1分的岗位。

 

 

　　八、报名人数最多的10大岗位

　　小伙伴们在报考岗位的时候一定关注每日的报名数据统计，做好岗位选择。

　　报名人数多的岗位不一定竞争比大，考生要根据岗位招录人数和实际报名人数比例选择合适的岗。

 

 

　　九、竞争最激烈的10大岗位

　　2022年南京事业单位竞争最激烈的岗位是“南京市六合区发展和改革委员会－南京市六合区经济研究中心－经济研究1”竞争比达586：1！竞争比大的岗位一般是比较好的工作单位，或者岗位条件限制较小。在选择岗位时一定要理性，不要扎堆，尽量避开这些岗位，争取更大上岸机会！