宝应县直医疗卫生单位面向社会公开招聘事业人员49名。根据县人事局、卫生局《宝应县医疗卫生单位公开招聘事业人员实施办法》，特制定本简章。
一、招聘对象及条件
1、遵纪守法,品行端正，热爱卫生事业，具备良好的职业道德；
2、身体健康，年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
3、2010年及以前全日制普通院校医药等专业未就业的大学毕业生。其中报考临床医学、医技职位须具有本科及以上学历、护理职位须具有大专及以上学历；
4、符合本简章及职位表规定的其他条件。
二、招聘职位及职位的条件（见附表）
三、招聘办法和程序
招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采用笔试、面试、考核相结合的办法进行。应聘者通过选岗报名参加考试，无论报考职位有无形成竞争，一律按综合成绩从高分到低分择优聘用，但不得低于合格线(合格线另定)。如综合成绩已达合格线但未达到所选职位要求，可以服从统一调剂。
（一）报名
统一组织现场报名。
报名者限报一个单位的一个职位。报名时须持本人有效居民身份证、毕业证书、报到证或《毕业生双向选择就业推荐表》等证件到指定地点报名。以上证件须交验原件并提供复印件。委托他人代为报名，还需提供代报人身份证。
报考人员经审核后填写《宝应县医疗卫生单位公开招聘事业人员登记表》，交近期同底一寸免冠照片4张和笔试费100元，办理报名手续。
考生必须如实填写《宝应县医疗卫生单位公开招聘事业人员登记表》，提供真实材料，弄虚作假者，取消资格。
1、报名时间：2010年12月14日至28日（上午8：30—11：30 下午2：00—5：00）
2、报名地点：宝应县卫生局107室
考生于2011年1月4日至5日到报名点领取准考证。
（二）考试
1、笔试：笔试成绩采用百分制，内容为各专业综合知识（不指定复习大纲及教材）。笔试具体时间、地点及相关要求见《准考证》。
2、面试：参加笔试人员均须参加面试，面试成绩采用百分制。采取现场答辩等形式进行。面试的具体时间、地点及相关要求另行通知。
3、综合成绩评定：考生综合成绩由笔试成绩（70%）、面试成绩（30%）组成（四舍五入后保留两位小数）。
（三）体检、考核
根据考生综合成绩按招聘职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员，综合成绩不得低于合格线；如综合成绩已达合格线但未达到所选职位要求，可以服从统一调剂。硕士研究生及以上学历人员直接进入面试，面试合格（合格线另定）者进入体检、考核（不占用招聘计划指标）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检合格者进入考核，体检不合格的不予聘用。考核由县卫生局会同用人单位组织实施。
（四）聘用
根据考试、体检和考核结果，对拟聘用人员名单公示（时间一周）后办理事业列编、签订聘用合同等相关手续。试用期为一年，试用期满考核不合格的，不再聘用；一年见习期满按规定参加执业医师资格考试，连续两年未取得相应卫生执业资格的，予以解聘，本人自谋职业，事业性质也随之取消。
四、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：宝应县监察局88286088；咨询电话：宝应县卫生局88250583。
五、本简章由宝应县卫生局负责解释。本简章在下列网站公布：
中国宝应网：www.baoying.gov.cn
宝应人事人才网：www.byrsrc.com
宝应卫生信息网:www.bywsj.cn
宝应县卫生局
宝应县人力资源和社会保障局
二〇一〇年十二月十日
