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无锡市惠山区2011年事业单位公开考录工作人员简章
http://www.jiangsugwy.org/       2011-05-04      来源:江苏公务员考试网
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为进一步加强惠山区事业单位工作人员队伍建设,优化年龄和层次结构,根据《无锡市惠山区事业单位补充工作人员实施办法》的有关规定,经研究,决定面向社会公开考录事业单位工作人员21名。现将有关考录事项公布如下:


一、报名条件:

1、遵纪守法、品行端正。

2、爱岗敬业,热爱应聘职位的工作。

3、身体健康,具备正常履行职责的身体素质。

4、具备招聘职位所需的资格条件。


二、招聘职位:

招聘职位情况及资格条件详见本简章附件《无锡市惠山区2011年事业单位公开考录工作人员职位表》。


三、报名办法:

(一)采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认,通过网络同步进行。

1、报名、照片上传时间:

2011年5月9日9:00—5月23日16:00

2、报名网址:www.wxrsks.com

3、资格审查时间:

2011年5月9日9:00—5月24日16:00

4、缴费确认时间:

2010年5月9日9:00—5月25日16:00

(二)考生可在报名24个小时后在同一网址查询是否通过资格初审,通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用),完成缴费确认后的考生,方视为通过该职位资格审查。

缴费标准:按省物价局核定的收费标准,每位考生缴纳报名考试费98元。

(三)报名注意事项:

1、报考人员应按照职位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片[正面二寸(34X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下]。区相关单位在网上对考生提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。

2、考生只能选择一个职位进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。资格审查期间或资格审查未通过的,可以改报其他符合报考条件的职位。

3、各职位开考比例为3:1。如果出现职位报名人数达不到开考比例的情况,将减少或取消该职位,报考该职位的考生可以重新登录补报其他符合报名条件的职位,补报名时间为:2011年5月26日9:00—12:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

4、未进行缴费确认的考生,视为报名未通过。

(四)网上打印准考证

考生要按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

打印时间:2011年6月6日—6月10日。

(五)报名政策咨询电话:(0510)83597000-7412。

(六)报名技术咨询电话:(0510)82823315。


四、笔试时间和笔试科目:

笔试时间为2011年6月11日。

1、报考A类职位者,参加公共科目考试,共三科,具体安排:

上午  8:00—9:30  《公共基础知识》

      10:10—11:50  《行政职业能力测验》

下午  2:00—4:30  《申论》

2、报考B类职位者,参加专业科目考试,共一科,具体安排:

上午  8:00—10:00  《专业知识测验》

3、公共科目考试和专业科目考试均不指定辅导用书。

4、考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试,否则作自动放弃处理。


五、资格复审

区有关部门将对拟参加面试的考生进行报考资格复审,复审时,考生须提供:学历证书原件及复印件(2011年应届毕业生提供《就业推荐表》原件和复印件),户口簿原件及复印件,身份证原件及复印件,职称证书、执业资格证书原件及复印件。报考职位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料。报考定向考录大学生村干部职位的考生,需提供惠山区委组织部出具的大学生村干部身份证明材料。


六、面试:

1、每个招聘职位根据本职位考生的笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布,满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

2、考生总成绩计算办法:总成绩采用百分制,报考A类职位的考生,笔试成绩(三科成绩之和)除以3乘以50%加面试成绩乘以50%;报考B类职位的考生,笔试成绩乘以60%加面试成绩乘以40%。


七、体检:

1、每个招聘职位根据本职位考生的总成绩,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(如总成绩相同,则按面试成绩的高低确定)。如果出现体检不合格人员,则按本职位考生总成绩由高到低依次递补。

2、体检前,社会在职人员必须提供单位同意报考证明,否则作自动放弃处理。

3、体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。


八、考察:

区人社局会同用人单位对体检合格人员进行考察,考察的主要内容是:现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。如果出现考察不合格人员,则从本职位面试合格人员中按总成绩由高到低一次性递补。


九、聘用:

1、考察合格且拟聘用公示结果无异议的,按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。

2、聘用人员实行试用期制度,试用期满且考核合格的,可以续聘;考核不合格的,取消聘用资格。


十、纪律与监督:

事业单位公开招聘工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:

无锡市惠山区纪委(监察局):0510-83598819

无锡市惠山区人力资源和社会保障局:0510-83598677


十一、本简章由无锡市惠山区人力资源和社会保障局负责解释。

 

无锡市惠山区2011年事业单位公开考录工作人员职位表.xls

 

 

无锡市惠山区人力资源和社会保障局

2011年4月29日



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