市级机关事务管理局面向全市大学生村官公开招聘工作人员公告

市级机关事务管理局因基建管理处工作需要，拟向县区在职大学生村官公开招聘工程项目管理人员2名，纳入局属机关生活服务中心事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

招聘工程项目管理岗位工作人员2名，建筑工程类专业，全日制本科及以上学历，在职大学生村官且有一年工作经历（截至2011年6月30日）。

二、报名

1．报名者需提供本人身份证、学历证书、学位证书、任职证明等相关证明材料的原件及复印件和近期同底一寸免冠照片3张。并填写《连云港市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

2．报名时间及地点： 2011年8月1－8月7日上午8：30－12：00、下午3：00－6：00考生所在县区组织部报名。报名花名册由各县区组织部汇总后交至市行政中心307室。联系电话：85815066。

3．报名费：收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的，相应减少招考计划。

三、考试

1．笔试：

笔试部分为100分。其中：公共基础知识部分占50分，考试范围参照《2011年江苏省录用公务员公共科目考试大纲》公共基础知识部分，不指定复习用书；专业知识部分占50分，考试范围为工程项目管理。

笔试时间：2011年8月13日（星期六）

笔试地点：详见准考证。

根据岗位招聘人数1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人员名单。

2．资格复审：

面试前对进入面试人员进行资格复审。资格复审时提供本人身份证、学历证书、学位证书等相关证明材料。上述证件和证明材料均要求为原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格，并在报考同岗位的笔试人员中从高分到低分依次递补。

3．面试：

面试采用结构化面试的形式。面试成绩为百分制，招聘人数与面试人数达到1：3的不设合格线；不足1：3的，合格线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

面试时间另行通知。

总分合成=笔试×50%+面试×50%。均采用百分制计算总成绩（总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序），按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。

四、体检和考核

体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者组织实施考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员，予以公示。

五、聘用办法

被聘用人员实行半年试用期，档案由市人才中心实行人事代理。试用期满考核合格后办理转正手续，不合格者解除工作关系，个人自主择业。

六、本公告未尽事宜，由市级机关事务管理局会同用人单位解释。