因工作需要，我区面向社会公开招聘事业单位工作人员2名、公共服务岗位25名。根据《常州市武进区事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和报名条件
（一）招聘对象为国家承认的高中及以上学历人员。
（二）报名条件
1、2011年应届毕业生限常武地区生源或户籍，其他人员限常武地区户籍（需在2011年9月2日前取得常武地区常住户籍），不受户籍限制的岗位详见职位简介表；
2、年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生），部分岗位对年龄的要求详见职位简介表；
3、具备正常履行岗位职责的身体条件；
4、符合报考职位所需的其他资格条件（其中具有相关工作经历要求的时间截止到2011年9月6日前）。
二、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。
（一）招聘职位查询
各岗位具体招聘人数、资格条件等从2011年9月2日起在武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/）上查询。
（二）报名方式
本次报名采用网上报名方式进行，不设现场报名。
报名时间：2011年9月6日至9日（网上受理时间为每日9：00--16：00）。
报名网址：武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/）。
（三）报名注意事项
1、报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，区人社局根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2、网上报名的考生，每人限报一个职位，多报无效；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。选报的学科必须与所学专业一致。
（四）网上确认
1、通过报名资格审查的考生，应进行网上确认。
确认时间：2011年9月6日－9日（网上受理时间为每日9：00--16：00）。
确认网址：武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/）。
2、上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K）。
3、网上报名审核通过的考生，请于2011年9月12日16：00之前，通过银联网银卡在网上缴纳报名考试费用，报名费、考务费共计98元。
4、上传照片或网上缴费确实有困难的，统一于2011年9月13日9：00--15：00到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场缴费或拍照上传（地点：中共常州市武进区委党校教学楼503房间，联系电话：86310911）。
5、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。
（五）网上打印准考证
报名考生可于2011年9月14日在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）下载打印准考证。打印中如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：86310911。
三、考试、考核办法
（一）笔试
笔试总分为100分，笔试成绩60分及格。
1、报考区市政公用事业管理处、区安全生产监察大队公共服务岗位的，笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》；报考区法院公共服务岗位的，笔试科目为电脑打字操作（看打和听打）和写作。
2、报考书画创作岗位的进行绘画技能测试。
3、报考电视节目主持岗位的进行现场播音主持。
报考区市政公用事业管理处、区安全生产监察大队公共服务岗位的公共服务岗位的，笔试时间：
2011年9月16日8：00－10：00《公共基础知识》
10：20－12：00《行政职业能力倾向测验》
报考速录员、书画创作和电视节目主持岗位的，笔试时间：2011年9月16日14：00。
2011年9月19日起在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）上公布笔试成绩。
（二）资格复审
根据笔试成绩（区市政公用事业管理处、区安全生产监察大队公共服务岗位的，笔试科目《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》按5：5的比例合成；区法院公共服务岗位的，电脑打字操作和写作按7：3的比例合成）从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间为2011年9月27日9：00～15：00，地点为常州市武进区人力资源培训考试中心。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审时，报名考生应提供下列材料（均要求交验原件并提供复印件）：①2011年毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表、户口簿和毕业证书；其他人员提供本人身份证、毕业证书、户口簿；②报考职位要求提供的各类证书。
（三）面试
资格复审合格人员进入面试。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩60分及格。面试时间：2011年9月29日，面试地点：武进区人力资源培训考试中心。
（四）体检
根据笔试、面试合成成绩（笔试、面试按5：5的比例合成总成绩）从高分到低分按招考人数 1:1的比例推荐进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的不予聘用，缺额按考试合成成绩从高分到低分实行一次性递补。
（五）考核
体检合格人员由用人单位组织考核。考核前，本人属社会在职人员并与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人提供解除劳动（聘用）合同证明后，进入考核程序，不能按时提供者作自动放弃处理。考核后，由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示7天。
四、聘用
经考核合格的事业编制拟聘用人员，由用人单位填写《常州市武进区事业单位工作人员聘用审核表》，报区人社局审批。事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。初聘期内，由用人单位负责考核。初聘期满考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。
经考核合格的公共服务岗位拟聘用人员，根据《关于进一步加强区级机关事业单位编外用工管理的意见》（武编发[2011]5号）文件精神，一律实行劳务派遣的用工形式，签订劳动合同，办理各类社会保险，缴纳住房公积金。
五、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。
常州市武进区人力资源和社会保障局
2011年9月2日
