安全生产宣传教育中心是我局下属的全额拨款事业单位，主要职能是承担我市安全生产宣传教育具体工作。为适应新时期安全生产监管任务需要，经研究并报市人社局同意，面向社会公开招聘安全生产宣传教育中心工作人员2名。现根据《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，特制定本简章。

一、招聘岗位及人数
专业技术岗位2名，其中：安全生产培训岗位1名、安全生产宣传教育岗位1名；

二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2、淮安市户籍。身体健康。
3、符合岗位要求的学历、专业及其它相关条件（详见岗位表）。

三、招聘程序和办法
招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名
报名者需持本人身份证、户口簿或户籍证明和毕业证书、学位证书及有关资格证书的原件及复印件、近期同底二寸免冠照片3张，于2011年9月25日-9月26日（上午9：00-11：30，下午3：00-5：30）到市安监局办公室（健康东路67号307室）报名(电话:0517—83168662)。
由市安监局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的填写《淮安市安监局公开招聘事业单位工作人员报名登记表》并交纳笔试费用100元，于2011年10月10日上午9:00-11:30到报名地点领取准考证。若同岗位符合条件报名人数不足3人的，则取消该岗位招聘。
（二）考试
1、笔试
笔试科目为一门，总分为100分。其中：
（1）安全生产培训岗位：公共基础知识（含安全生产法律法规）。
（2）安全生产宣传教育岗位：公共基础知识（含写作）。
安全生产宣传教育岗位取卷面成绩前5名参加摄影技术加试（加试时间另行通知），卷面成绩和摄影技术加试成绩分别按60%和40%的比例合成笔试总成绩。安全生产培训岗位卷面成绩即为笔试成绩。
笔试时间：2011年10月12日上午8：30-11：00
笔试地点：见《准考证》。
2、面试
（1）面试人选确定：根据参加同岗位笔试人员成绩（安全生产宣传教育岗位为笔试总成绩，下同），按从高分到低分的顺序，及岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。
（2）由市安监局对拟参加面试人员报考资格进行复审，对不符合报考条件人员取消面试资格，并从同岗位考生中按笔试成绩从高分到低分顺序依次替补。在职报考人员须在领取面试通知前提供原单位同意报考证明。
（3）面试采用结构化方式。
（4）面试成绩总分为100分，60分为合格。成绩当场通知考生。
面试时间和地点另行通知。
（三）体检与考核
在面试成绩合格的考生中，以笔试和面试成绩分别占60%和40%的比例合成总成绩，按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考核范围人员，由市安监局统一组织体检和考核，因体检或考核不合格出现空缺的，在同岗位面试合格考生中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。
体检标准参照国家人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知。考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行，考核不合格情形参照《2011年江苏公务员考试报考指南》第十五条执行。
（四）聘用与相关待遇
体检、考核均合格的人员确定为拟录用人员，并在政府人事网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录取手续的，取消聘用资格。
被聘用人员试用期为3个月（新参加工作的各类学校毕业生见习期按国家有关规定执行），待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，视情节轻重取消考试或聘用资格，已经聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受纪检、监察、人社部门和社会各界的监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
淮安市安全生产监督管理局：0517—83168670;
淮安市人力资源和社会保障局：0517—83671213。
本简章由淮安市安全生产监督管理局负责解释。

附：淮安市安监局公开招聘事业单位工作人员岗位表
 
淮安市安监局
二O一一年九月六日