东台市住房和城乡建设局

公开招聘市镇村建设规划监督办公室

劳动合同制人员简章

为加强镇村建设规划监督管理，更好地服务于全市住房和城乡规划建设事业发展，经研究，决定面向社会公开招聘市镇村建设规划监督办公室劳动合同制人员。

一、招聘职位及人数

市镇村建设规划监督办公室劳动合同制人员6名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感，身体健康。

2、年龄在30周岁以下（1980年9月30日以后出生）。

3、具有大专及其以上学历，专业不限。

4、具有东台市户籍或东台市生源。

三、报名办法

1、报名时间：2011年10月8日—10月12日

  上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30

2、报名地点：市住房和城乡建设局办公室（市鼓楼路377号四楼，步行街西首）；联系人：姚善明，联系电话：85214615、85213809。

3、报名要求：提供本人身份证、毕业证书、户籍证明、报到证或单位同意报考的证明、其他相关证明材料。上述材料均需提供原件和一份复印件，并交近期1寸同底版正面免冠照片3张，报名费100元，如实填写《公开招聘镇村建设规划监督办公室劳动合同制工作人员报名登记表》一式两份。

四、考试方式、内容和实施办法

1、考试方式和内容

考试包括笔试和面试，均实行百分制，考试结束后按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩。本科及以上学历加3分，退役军人加2分，计入总成绩。

笔试内容包括公共基础知识和村镇规划建设相关法律法规知识。

笔试、面试时间见准考证。

2、实施办法

笔试、面试合格分数线均为60分。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分，按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。面试结束后，在面试合格人员中，按计划招聘人数1:1的比例，根据报考人员的总成绩从高分到低分依次确定体检、考核人选。总成绩出现同分时，笔试成绩高者优先。

五、体检、考核

体检参照执行修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。考核主要考察报考者的德、能、勤、绩等情况。遇有体检、考核不合格的按总成绩从高分到低分一次性递补。

六、聘用及待遇

拟聘用人员公示7天后，签订劳动合同，办理聘用手续。新聘人员实行试用期管理，试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；考核合格者，享受劳动合同制人员相关待遇。

七、组织监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其聘用资格；对徇私舞弊的工作人员，一经查实严肃处理。招聘工作由市住房和城乡建设局组织实施，东台市监察局全程监督。

八、政策咨询

招聘政策咨询电话：85214615、85213809，东台市住房和城乡建设网（www.dtghjs.gov.cn）查询。

本简章由东台市住房和城乡建设局负责解释。

二○一一年九月三十日