盐城市航道管理处为全民事业单位，副处级建制，隶属盐城市交通运输局，主要从事航道建设、养护、管理工作。为更好地选拔优秀人才，优化人员结构，现决定面向社会公开招聘7名专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象
应往届普通高校未就业的毕业生。

二、招聘职位、人数及招聘条件
 
1.应聘者须拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱交通事业，具有为航道事业发展服务的精神，身体健康。
2.招聘年龄在28周岁以下（1983年元月1日后出生）。
3.同时符合下列职位要求：

三、报名
报名时间：2011年10月19日至10月21日
上午8:30--12:00，下午15:00--18:00
报名地点：市青年中路8号交通大厦三楼会议室
联系人：陈瑜、戴留成、王志伟
联系电话：0515-88886702、0515-88883502
报名所需材料：报名时应届毕业生需提供身份证、毕业就业推荐表、毕业生就业协议书和英语四级证书；往届毕业生需提供身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业协议书、英语四级证书、报到证及相关资格证书等原件和复印件各一套，近期1寸免冠正面彩照3张。报名人员须如实填写报名表。

四、招聘程序
（一）笔试：
本次笔试开考比例为3∶1。报名结束后，达不到开考比例的职位，减少招聘计划，直至达到开考比例。减少招聘计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。笔试内容为报考职位有关的专业知识和公共基础知识。笔试满分100分，由市人力资源和社会保障局组织，市交通运输局和用人单位参加，专业知识占60%、公共基础知识占40%。笔试结束后由市人力资源和社会保障局和市交通运输局按不高于招聘数1：3的比例，确定面试人员。
（二）面试：面试采取结构化面谈方式。具体时间地点另行通知。
（三）体检、考核：根据考生总成绩（笔试成绩占50%，面试占50%，折算成百分制计算考生总成绩）从高到低的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检、考核的人员，总成绩分数相同时，按面试成绩得分高者参加体检、考核。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格者通过实地调查了解，调阅档案材料等办法，考察应聘人员的思想政治表现，道德品质，业务水平，综合能力岗位适应性。因体检或考核不合格出现缺额时，在同岗位进入面试的人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示：对通过考核的拟聘用人员向社会公示，接受社会监督，公示时间为7天。
（五）办理聘用手续：办理聘用手续，试用期一年。

五、纪律与监督。
要认真执行公开招聘工作有关政策，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检部门和社会监督，不得弄虚作假，徇私舞弊，杜绝不正之风。

六、本公告由市人力资源和社会保障局、市交通运输局负责解释。

七、监督电话：
市人力资源和社会保障局：0515—88198705
市交通运输局：0515—88886701。

盐城市人力资源和社会保障局
盐城市交通运输局
二〇一一年十月十一日