为鼓励聘用期满、考核合格的大学生村官继续留村工作，在社会主义新农村建设中锻炼成长，泗阳县人社局认真做好期满大学生村官续聘工作。

　　精心组织，规范程序。严格按照相关文件精神，精心制定续聘方案，规范续聘程序，确保续聘工作规范有序。

　　严把续聘关口，确保操作程序规范。在续聘时，坚持年度考核与聘期考评相结合，坚持民意调查与民主测评相结合，坚持个人自愿与组织审核相结合，严把工作实绩关、干群口碑关和续聘签约关三道关口。把年度考核称职以上（含称职）等次且目前在岗有意愿留村任职的期满大学生村官作为续聘对象。

　　做好续聘后村官各项服务工作。积极做好续聘后村官的各项待遇发放，保险缴纳等工作，确保各项待遇落实到位，促进大学生村官队伍整体稳定、健康发展。目前，全县40名大学生村官续聘工作全面完成。